Actualisation du management
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Les décisions absurdes : Sociologie des erreurs radicales et persistantes
(16/02/2011
publié dans : Changement
)
Qui n’a jamais pris ou ne s’est jamais confronté à des décisions absurdes? C’est un sujet qui est évidement intéressant pour les managers et les dirigeants. Il arrive que les individus prennent ... -
Lorsque les résultats attendus ne sont pas au rendez-vous
(15/02/2011
publié dans : Management
)
La culture de la responsabilité envers les résultats: Les résultats sont le miroir de nos actions et de notre management. S’ils ne correspondent pas à ceux que l’on attendait ce n’est pas ... -
Guide pour la qualité des relations contractuelles Clients-Fournisseurs
(09/02/2011
publié dans : Société
)
Au cours des États généraux de l’industrie (EGI), de nombreux représentants des entreprises ont souligné le déséquilibre des relations entre donneurs d’ordre et sous-traitants qui conduit à une ... -
Ethique: le respect des partenaires et de l’environnement
(01/02/2011
publié dans : Ethique
)
Quelques éléments de réflexion. Nos clients comme nos fournisseurs méritent, à minima, le respect de nos engagements, délais de livraisons, prix annoncés, règlement des factures selon les accords. ... -
PME 2010 : confirmation d’un redressement qui devrait se poursuivre en 2011
(27/01/2011
publié dans : Société
)
« En 2011, le redressement de l'activité devrait se poursuivre, avec, en particulier, une reprise de l’investissement dans l’industrie et dans les entreprises qui innovent et qui exportent. » Les ... -
Ces mots qui tuent, ces mots qui soignent. : Harcèlement moral au travail et hypnose
(26/01/2011
publié dans : Stress
)
Quand les techniques de communication verbales et non-verbales sont utilisées à des fins de déstabilisation et de manipulation des individus elles perdent le sens initial de leur utilité et ... -
La réussite en management
(25/01/2011
publié dans : Management
)
Le management est un art subtil et souple qui se détermine autour de 4 axes forts : - le savoir : la formation initiale de la personne, et son actualisation, - le savoir-faire : la connaissance de ... -
A méditer 11
(24/01/2011
publié dans : A méditer
)
« Le pouvoir, s’il est amour de la domination, je le juge ambition stupide. Mais s’il est acte de créateur et exercice de la création alors le pouvoir, je le célèbre. » Antoine de Saint-Exupéry « ... -
Le CJD, pour une économie au service de l'Homme et de la Vie
(24/01/2011
publié dans : Société
)
Le CJD est un mouvement de jeunes dirigeants représentatifs du tissu économique et qui défendent l'idée d'un libéralisme responsable. C'est aussi un lieu où les jeunes dirigeants viennent rompre ... -
Le modèle DISC et les comportements
(19/01/2011
publié dans : Profils
)
Le modèle DISC, développé par John Geier, à partir d’une approche modernisée des travaux et de la publication de William M. MARSTON (Emotions of Normal People – 1928), permet de décrire comment ... -
le Salon des Entrepreneurs - Paris 2 et 3 février 2011
(18/01/2011
publié dans : Société
)
Un seul événement pour tous vos projets ! En 2 jours, bénéficiez d'outils pratiques pour concrétiser votre projet et assurer le développement de votre entreprise : 400 partenaires et exposants ... -
Vos séminaires au Château de Fillerval
(17/01/2011
publié dans : Lieux de séminaires
)
Voilà, après une journée de séminaire dans ce superbe lieu quelques lignes de présentation de Fillerval. J’y ai trouvé une qualité d’accueil et de disponibilité d’un très haut niveau, sachant ... -
Développez vos capacités de performance
(12/01/2011
publié dans : Gestion du temps - Performance
)
10 bons conseils pour, vous libérer de la procrastination et mieux gérer votre activité. 1) Le meilleur premier conseil : Démarrez ! Là maintenant, la mise en pratique de ses 10 conseils, ... -
Satisfaction Client - Les 10 questions à se poser pour faire le point
(11/01/2011
publié dans : Relation Client
)
Prenez le temps de vous poser les bonnes questions concernant votre façon de gérer "La satisfaction client" dans votre entreprise. Ces 10 bonnes questions sont proposées dans : le Livre Blanc sur ... -
Les 6 bonnes pratiques pour satisfaire le client
(10/01/2011
publié dans : Relation Client
)
Publiées dans Livre Blanc sur la satisfaction client – MEDEF La satisfaction clients est devenue aujourd’hui un enjeu majeur. Les entreprises françaises ont développé toute une gamme de bonnes ... -
La satisfaction du client un enjeu majeur pour le MEDEF
(09/01/2011
publié dans : Relation Client
)
La commission consommation du MEDEF publie un Livre Blanc sur la satisfaction client Quel plaisir de lire ce Livre Blanc avec en première partie une analyse juste et précise de la relation client ... -
La Franche-Comté est une région riche d’initiatives
(08/01/2011
publié dans : Société
)
La Franche Comté est une région riche d’initiatives favorisant le développement économique local. La Région Franche-Comté et le groupe Caisse des Dépôts mettent en place deux nouveaux fonds pour ... -
Le triomphe de la cupidité - Joseph E Stiglitz
(05/01/2011
publié dans : Ethique
)
Ce livre parle d'un combat d'idées. Il porte sur celles qui sont à l'origine des politiques désastreuses qui ont provoqué la crise et sur les leçons que nous en tirons. Nous sommes aujourd'hui à ... -
Leurs crises, nos solutions - Susan George
(05/01/2011
publié dans : Ethique
)
Crise ? Vous avez dit crise ? Tenez : vous avez l’embarras du choix. Effondrement de l’économie-casino et des finances mondiales, pauvreté et inégalités croissantes depuis trente ans, combat ... -
Une autre forme de capitalisme
(05/01/2011
publié dans : Ethique
)
Un excellent article « Pour une autre forme de capitalisme », dans l’édition Les Echos du 03 janvier, publié par Fanny PICARD, présidente de Alter Equity. Les idées forces : Peut-on encore écrire, ... -
H.B.D.I. – « Les Préférences Cérébrales de Ned HERRMANN
(03/01/2011
publié dans : Profils
)
Le H.B.D.I. : Herrmann Brain Dominance Instrument, en France les utilisateurs parlent plus souvent de « préférences cérébrales » et de « travail à cerveau total ». La Méthode Herrmann® se présente ... -
A méditer 10
(31/12/2010
publié dans : A méditer
)
2011 vous engage peut-être vers un espoir renouvelé, de belles rencontres en perspective, de nouveaux projets. Aussi, pour ce passage, vers un millésime que je vous souhaite excellent, je vous ... -
Changement et Management - Management et Changement
(31/12/2010
publié dans : Changement
)
A découvrir : le blog Accompagnement-RH de Mariette Strub-Delain Avec un article intéressant à propos de la crise, du management et du changement à l'issue duquel elle propose de réaffirmer des ... -
A méditer 9
(25/02/2010
publié dans : A méditer
)
"Face au monde qui change, il vaut mieux penser le changement que changer de pansement." - Francis Blanche "Si nous faisions tout ce dont nous sommes capables, nous nous surprendrions vraiment." - ... -
Petites histoires extraordinaires d'entrepreneurs
(25/02/2010
publié dans : Management
)
La motivation, la passion, l'engagement et l'énergie au quotidien permettent de trouver des solutions aux difficultés rencontrées. 37 histoires d'entrepreneurs qui défient les idées reçues et dans ... -
La révolution du microcrédit
(25/02/2010
publié dans : Société
)
On ne prête (pas) qu'aux riches L'affirmation " on ne prête qu'aux riches " a fait son temps. Le succès du microcrédit le prouve. Dans le monde, 60 millions de personnes sont sorties de ... -
L’ Adie – Microcrédit et Observatoire de l’entrepreneuriat populaire
(18/02/2010
publié dans : Société
)
Le 5 février 2010, l'Adie et le Fonds de dotation Adie (Association pour le droit à l'initiative économique) ont organisé une rencontre avec Muhammad Yunus et Maria Nowak sur le thème : "Essor de ... -
Comment enrayer la montée du stress au sein de vos équipes
(15/02/2010
publié dans : Stress
)
Vouloir traiter et régler la problématique du stress dans son entreprise ou son équipe en ne se concentrant qu’exclusivement sur des solutions « gadgétisées » permettant de rejoindre la trop ... -
Développer la confiance et motiver par le management
(12/02/2010
publié dans : Management
)
Créer un management fondé sur des relations positives. Donner la priorité aux personnes. “Il n’est qu’un luxe véritable, c’est celui des relations humaines"A. de Saint-Exupéry Comme nous l’avons ... -
Outil COD-IT
(11/02/2010
publié dans : Société
)
Le Ministère du Travail propose sur son site de télécharger le code du travail. L’outil COD-IT – version janvier 2010 Cod-IT est un outil, réalisé sous fichier Excel, qui présente l’ensemble des ... -
SOSIE et recrutement
(08/02/2010
publié dans : Recrutement
)
Créé au début des années 90, SOSIE est issu du regroupement de trois tests de Léonard V. Gordon : Le GPPI, qui évalue la personnalité dans son fonctionnement normal et quotidien. Le SPV, qui ... -
Feuille de route pour votre prochain poste
(06/02/2010
publié dans : Management
)
Réussir votre promotion, diriger vos anciens collègues, partir à l'international, rejoindre une entreprise en crise, changer de culture d'entreprise. Le guide pour réussir un changement de poste ... -
A méditer 8
(05/02/2010
publié dans : A méditer
)
« Dans la vie, il y a deux catégories d’individus : ceux qui regardent le monde tel qu’il est et se demandent pourquoi. Ceux qui imaginent le monde tel qu'il devrait être et qui se disent : ... -
Création de Sociétés - SARL, EURL, SCI, SCICV, SAS, SASU...
(05/02/2010
publié dans : Société
)
Obtenez vos statuts gratuits, le dossier complet et entièrement personnalisé pour l'immatriculation de votre société. Un accompagnement simple et pratique pour la création de votre société. ... -
Existe-t-il un management idéal ?
(02/02/2010
publié dans : Management
)
Le Mythe, le Graal, l'Absolu, le Chaudron Magique, l'Alpha et l'Oméga du management. Le mythe absolu du Management Idéal ! Ou, l'Idéal du management mythique absolu ! A vous de choisir. Dans la ... -
Pourquoi évaluer les performances et les résultats ?
(01/02/2010
publié dans : Management
)
Soumis au baptême du feu, aucun plan d’action n’en ressort intact, c’est dire l’importance d’une évaluation permanente des résultats qui permet de mesurer l’efficacité de l’action engagée. ... -
Passer le Relais
(30/01/2010
publié dans : Société
)
Mettre à la disposition des dirigeants et repreneurs franciliens un environnement favorable et des ressources pour les aider dans la réussite de leur parcours, c’est ainsi que Passer le Relais ... -
Avons –nous encore un peu de temps pour la beauté ?
(26/01/2010
publié dans : Société
)
Le musicien de rue était debout dans l’entrée de la station “L’Enfant Plaza” du métro de Washington DC. Il a commencé à jouer du violon. C’était un matin froid, en janvier dernier. Il a joué ... -
Votre plan de rémunération des vendeurs pénalise-t-il les meilleurs ?
(25/01/2010
publié dans : Management commercial et motivation
)
Une grande diversité règne parmi les vendeurs. Motivation, dynamisme, compétences relationnelles, ingéniosité, talents, capacité d’organisation et potentiel représentent un très large éventail ... -
Redéfinir le rôle du manager dans l'entreprise
(22/01/2010
publié dans : Management
)
Un excellent article sur Les Echos.fr Les idées forces : Le manager intermédiaire est irremplaçable, il joue un rôle essentiel dans la cohésion sociale de l’entreprise, et est le premier à ...
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