Jeudi 18 février 2010 4 18 /02 /Fév /2010 15:42
L’ Adie – Microcrédit et Observatoire de l’entrepreneuriat populaire

Le 5 février 2010, l'Adie et le Fonds de dotation Adie (Association pour le droit à l'initiative économique) ont organisé une rencontre avec Muhammad Yunus et Maria Nowak sur le thème : "Essor de l'entrepreneuriat populaire en période de crise, phénomène de société ?" L’occasion pour l’Adie de […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Société - Communauté : Management 2.0
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Lundi 15 février 2010 1 15 /02 /Fév /2010 09:06
Comment enrayer la montée du stress au sein de vos équipes
Vouloir traiter et régler la problématique du stress dans son entreprise ou son équipe en ne se concentrant qu’exclusivement sur des solutions « gadgétisées » permettant de rejoindre la trop courue « Comédie du Bonheur » : environnement, cafétéria lounge, soirées théâtres, ou autres conventions […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Stress - Communauté : Ressources Humaines
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Vendredi 12 février 2010 5 12 /02 /Fév /2010 12:54
Développer la confiance et motiver par le management
Créer un management fondé sur des relations positives. Donner la priorité aux personnes. “Il n’est qu’un luxe véritable, c’est celui des relations humaines"A. de Saint-Exupéry Comme nous l’avons évoqué sur d’autres articles de ce blog, chaque individu porte en lui un potentiel d’énergie, de […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Management - Communauté : Management 2.0
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Jeudi 11 février 2010 4 11 /02 /Fév /2010 13:05
Outil COD-IT

Le Ministère du Travail propose sur son site de télécharger le code du travail. L’outil COD-IT – version janvier 2010 Cod-IT est un outil, réalisé sous fichier Excel, qui présente l’ensemble des articles du code du travail par thème. Facile d'accès et pratique il vous permet d'obtenir […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Société - Communauté : Ressources Humaines
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Lundi 8 février 2010 1 08 /02 /Fév /2010 23:07
SOSIE et recrutement

Créé au début des années 90, SOSIE est issu du regroupement de trois tests de Léonard V. Gordon : Le GPPI, qui évalue la personnalité dans son fonctionnement normal et quotidien. Le SPV, qui évalue des valeurs personnelles. Le SIV, qui évalue des valeurs interpersonnelles. Il permet d’évaluer 9 […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Recrutement - Communauté : Management 2.0
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Samedi 6 février 2010 6 06 /02 /Fév /2010 18:04
Feuille de route pour votre prochain poste
Réussir votre promotion, diriger vos anciens collègues, partir à l'international, rejoindre une entreprise en crise, changer de culture d'entreprise. Le guide pour réussir un changement de poste dans des situations critiques, autant personnelles qu'organisationnelles. Edité chez Pearson début […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Management
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Vendredi 5 février 2010 5 05 /02 /Fév /2010 16:00
A méditer 8
« Dans la vie, il y a deux catégories d’individus : ceux qui regardent le monde tel qu’il est et se demandent pourquoi. Ceux qui imaginent le monde tel qu'il devrait être et qui se disent : pourquoi pas ? » Georges-Bernard Shaw « Avons-nous besoin de sauver cette espèce de condor ? Pas […]
Par Yves Thomas - Publié dans : A méditer - Communauté : Management 2.0
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Vendredi 5 février 2010 5 05 /02 /Fév /2010 15:31
Création de Sociétés - SARL, EURL, SCI, SCICV, SAS, SASU...
Obtenez vos statuts gratuits, le dossier complet et entièrement personnalisé pour l'immatriculation de votre société. Un accompagnement simple et pratique pour la création de votre société. Pourquoi ? Yrytys à décidé de simplifier et de rendre gratuite la délivrance du dossier complet de […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Société
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Mardi 2 février 2010 2 02 /02 /Fév /2010 12:39
Existe-t-il un management idéal ?
Le Mythe, le Graal, l'Absolu, le Chaudron Magique, l'Alpha et l'Oméga du management. Le mythe absolu du Management Idéal ! Ou, l'Idéal du management mythique absolu ! A vous de choisir. Dans la mythologie de l'entreprise et du management, ce mythe est assez proche de celui du Collaborateur […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Management - Communauté : Ressources Humaines
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Lundi 1 février 2010 1 01 /02 /Fév /2010 13:04
Pourquoi évaluer les performances et les résultats ?
Soumis au baptême du feu, aucun plan d’action n’en ressort intact, c’est dire l’importance d’une évaluation permanente des résultats qui permet de mesurer l’efficacité de l’action engagée. Communiquer et afficher les résultats et les niveaux de performance de l’entreprise entretient l’intérêt […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Management - Communauté : Ressources Humaines
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Samedi 30 janvier 2010 6 30 /01 /Jan /2010 15:50
Passer le Relais
Mettre à la disposition des dirigeants et repreneurs franciliens un environnement favorable et des ressources pour les aider dans la réussite de leur parcours, c’est ainsi que Passer le Relais définit sa mission auprès des repreneurs. En Ile-de-France, 113 000 entreprises de moins de 50 […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Société - Communauté : Ressources Humaines
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Mardi 26 janvier 2010 2 26 /01 /Jan /2010 22:59
Avons –nous encore un peu de temps pour la beauté ?

Le musicien de rue était debout dans l’entrée de la station “L’Enfant Plaza” du métro de Washington DC. Il a commencé à jouer du violon. C’était un matin froid, en janvier dernier. Il a joué durant quarante-cinq minutes. Pour commencer, la chaconne de la 2ème partita de Bach, puis l’Ave Maria […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Société - Communauté : Management 2.0
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