Vendredi 28 août 2009 5 28 /08 /Août /2009 15:30
La consommation engagée.

Le CSO - Centre de Sociologie des Organisations organise le Jeudi 8 octobre une rencontre sur le thème: La consommation engagée. Quel pouvoir politique du consommateur ? Débat autour de l'ouvrage de Sophie Dubuisson-Quellier Jeudi 8 octobre de 8h30 à 10h, au CSO Avec Nadia Boeglin, Arnaud […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Changement - Communauté : Ressources Humaines
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Vendredi 28 août 2009 5 28 /08 /Août /2009 13:16
La méthode de Marcelo Pineyro

Madrid, un matin, le building de Dekia une compagnie internationale, dehors des affrontements violents entre des altermondialistes et la police. A l’intérieur, en huit-clos, un entretien final, une « short-list » comme on dit dans nos entreprises. Tout se passera à l’intérieur ! Sept brillants […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Recrutement - Communauté : Ressources Humaines
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Mercredi 26 août 2009 3 26 /08 /Août /2009 18:27
Starthop - Strasbourg
Une initiative heureuse en Alsace, ce blog créé par une Coopérative de Conseil à La création d'entreprise informe régulièrement à propos de L'ACTUALITE ECONOMIQUE DE LA CREATION D'ENTREPRISE ET DU DEVELOPPEMENT LOCAL EN ALSACE Le blog de STARTHOP est avant tout un Portail de Veille de […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Société - Communauté : Ressources Humaines
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Mercredi 26 août 2009 3 26 /08 /Août /2009 18:17
A méditer 3
“ Il n’est qu’un luxe véritable, c’est celui des relations humaines .“ A. de Saint-Exupéry
Par Yves Thomas - Publié dans : A méditer - Communauté : Ressources Humaines
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Mercredi 26 août 2009 3 26 /08 /Août /2009 17:19
Management par le stress

Comment détecter un management par le stress ? Quels sont les éléments qui le déterminent ? Ses effets sur les personnes, la qualité du travail, l’ambiance au sein de l’entreprise et les résultats économiques ? On le trouve surtout dans trois catégories de structures: celles où il n’existe […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Stress - Communauté : Ressources Humaines
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Mercredi 26 août 2009 3 26 /08 /Août /2009 15:33
Devenir manager, non merci !

Quand devenir manager ne fait plus rêver Dans les entreprises, les candidats ne se bousculent pas au portillon pour devenir manager. Tel est le constat établi par l'association Entreprise & Personnel. Cet article rédigé par Nadia Graradji (avec l'AFP) et publié le 27/07/2009 sur le site de […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Management - Communauté : Ressources Humaines
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Lundi 24 août 2009 1 24 /08 /Août /2009 12:14
Les Sommets des Dirigeants
Des séminaires exclusivement réservés aux chefs d'entreprises et cadres dirigeants avec des intervenants experts reconnus qui font référence. Cette série de séminaire est organisée par la société "Les Sommets des Dirigeants", fondée et dirigée par Jean-Marc Picandet. La stratégie du projet […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Management - Communauté : Ressources Humaines
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Lundi 24 août 2009 1 24 /08 /Août /2009 11:08
Modèle DISC
Pour vitaminer votre communication et votre management ! Comportements et attitudes. Management et comportements. Nous avons tous un ensemble de comportements et d’attitudes propres : manières de penser, de sentir et d’agir. Le noyau central de cet ensemble est assez stable car il reflète notre […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Profils - Communauté : Ressources Humaines
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Vendredi 21 août 2009 5 21 /08 /Août /2009 14:10
AVEZ-VOUS L'ESPRIT CLIENT ? – customer focus - suite
L’esprit client a pour point de départ : un Projet, une stratégie claire et précise, une motivation forte de toutes les équipes puis un ensemble d’éléments d’organisation et de fonctionnement qui permettent de développer des rapports positifs durables entre l’entreprise et ses clients. Pour y […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Relation Client - Communauté : Ressources Humaines
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Mercredi 19 août 2009 3 19 /08 /Août /2009 14:12
A méditer 2
" Il est impossible d'éviter le management ou l'éducation par l'exemple, il y a toujours quelqu'un qui regarde " Quel est donc le degré d'exemplarité de mon management ? Quelles sont les valeurs exemplaires du management de mon entreprise ?
Par Yves Thomas - Publié dans : A méditer - Communauté : Ressources Humaines
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Mercredi 19 août 2009 3 19 /08 /Août /2009 14:04
Paranoïa

« II n'est pas toujours judicieux de rendre service à son meilleur ami... Adam Cassidy va l'apprendre à ses dépens. Le dilemme est simple la prison ou espionner Tryon Systems, l'entreprise concurrente de la société high-tech pour laquelle il travaille. A la clef, un super job, beaucoup […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Société - Communauté : Ressources Humaines
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Mercredi 19 août 2009 3 19 /08 /Août /2009 11:07
Le modèle Google - Une révolution du management

De quels ingrédients est composée la réussite de Google ? Quel est le style de management de cette entreprise ? Comment l’entreprise a fait pour ne pas se confondre dans les modèles habituels du management ? Quelles sont les 12 méthodes du management hors norme de Google ? Le modèle Google […]
Par Yves Thomas - Publié dans : Management - Communauté : Ressources Humaines
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