Quand les techniques de communication verbales et non-verbales sont utilisées à des fins de déstabilisation et de manipulation des individus elles perdent le sens initial de leur utilité et peuvent être destructrices.

L'usage de ces techniques lorsqu'il ne s'appuie pas sur des valeurs solides et reliées à l'autodétermination de chacun comme au développement commun et en préservant l’intégrité des individus présente des effets pervers que nous avons déjà rencontré dans les sociétés totalitaires.

Il est fondamental d’être extrêmement vigilant pour ne pas déraper et chaque formateur qui pense pouvoir les transmettre a pour devoir premier d’aborder et de développer les éléments d’éthique qui sont indispensables à la pratique d’une communication s’appuyant sur ces techniques.

Présentation par l’éditeur

Les procédés du harcèlement moral transforment les mots, les gestes et les attitudes en de redoutables instruments de déstabilisation psychologique. Ils attisent l'intentionnalité de suggérer, d'influencer et de manipuler. L'usage et la fonction de la communication verbale et non-verbale sont pervertis et exercent sur leur victime une violence ravageuse. Ces pratiques langagières ont interpellé les psychothérapeutes, praticiens de l'hypnose clinique pour qui l'influence et la suggestion appellent des vertus thérapeutiques et requièrent de l'éthique. L'institut de Milton H. Erickson de Paris a convié les experts cliniciens du harcèlement moral au travail, de la manipulation et de la torture pour examiner de plus près les procédés en cours et pour discuter des soins possibles qui dès à présent réclament de nouvelles pratiques thérapeutiques.

Les auteurs

L'ouvrage réunit les interventions de Christiane Kreitlow (psychologue psychothérapeute - membre de l'Institut Milton H. Erickson de Paris), de Marie-France Hirigoyen (psychiatre - psychanalyste et victimologue), de Jenny Lodeon (pédiatre - psychiatre - membre de l'Institut Milton H. Erickson de Paris), de Christophe Dejours (psychiatre - psychanalyste, professeur au CNAM - directeur du laboratoire de psychologie du travail), de Françoise Sironi (docteur en psychologie - psychothérapeute et chercheur au centre Georges Devereux - maître de conférence à l'Université de Paris VIII) et la postface de Thierry Melchior (docteur en psychologie psychothérapeute au service de Santé Mentale de l'Université Libre de Bruxelles - administrateur de l'Institut Milton H. Erickson de Belgique).

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