Une belle initiative de Marc Thébault , conseiller en entretien de recrutement et intervenant au Centre de conseil et d'orientation

Il propose sur le site entretien-pro un service d’accompagnement aux personnes qui doivent passer un entretien de recrutement. Entrainement, mise en situation, débriefing et conseils d’amélioration.

Ce service est proposé à toute personne susceptible de passer un entretien de recrutement pour un emploi ou un stage :

• Etudiant en fin de cycle
• Cadre
• Employé
• Ouvrier
• Technicien
• Commercial

Pourquoi :

Vous n'avez jamais passé d'entretien de recrutement et vous voulez vous entraîner, sans aucun enjeu immédiat pour vous.

Vous êtes convoqué à un entretien d'embauche pour un poste donné et vous désirez être mis en situation réelle pour mieux vous y préparer.

Vous voulez faire évaluer vos potentiels avant de postuler ou d'accepter un emploi qui vous donnera de nouvelles responsabilités.

Comment :

Lors du premier contact téléphonique, vous fixez ensembles un rendez-vous à son cabinet pour les jours qui suivent.

Avant le rendez-vous, vous réunissez les documents suivants :

• Une annonce correspondant au profil de poste que vous recherchez
• Votre CV
• Une lettre de motivation manuscrite

Le jour et à l'heure fixés, vous vous présentez à son cabinet. Vous y serez reçu comme si vous étiez face à la personne chargée de vous recruter.

A l'issue de la simulation d'entretien, Marc Thébault vous fera part de ses commentaires sur le déroulement de celui-ci en vous précisant les points forts et les points à améliorer pour réussir votre entretien.

Il vérifie également l'adéquation entre le projet professionnel que vous avez élaboré et les profils de postes que vous recherchez. Avec, si nécessaire, des conseils sur la façon d'enrichir et d'optimiser votre CV et votre lettre de motivation.

Pour visiter son site