Mardi 11 octobre 2011 2 11 /10 /Oct /2011 07:00

graines-de-boss.jpgGraines de Boss est un concours de création d’entreprise réservé aux étudiants et aux jeunes créateurs. Lancé chaque année dans l’émission Capital sur M6, Graines de Boss ne cesse de séduire d'une part les jeunes créateurs et d'autre part les chefs d'entreprise qui soutiennent cette action et qui acceptent de donner un coup de pouce aux lauréats Graines de Boss.

 

Le Concours Graines de Boss est ouvert aux étudiants, apprentis et aux jeunes créateurs d'entreprise (moins de 5 ans d'activité) qui souhaitent :

  • Bénéficier du réseau des Chefs d’Entreprises adhérents au jury Graines de Boss afin d'accélérer le développement de leur entreprise.
  • Accroître la notoriété de leur entreprise.
  • Etre accompagné par un parrain et recevoir des conseils personnalisés dans le cadre d'un suivi mensuel de deux ans.

Déposer sa candidature : Du 1er septembre 2011 au 31 octobre 2011 à minuit

Sélection des finalistes : le 9 décembre 2011

 

Conditions pour être candidat :

  1. Etre étudiant, apprenti dans l'année d'inscription au concours ou jeune créateur d'entreprise de moins de 5 ans.
  2. Les dossiers ne devront pas dépasser 10 pages, en utilisant la police de caractères "Times New Roman N°12".
  3. Il devra être indiqué sur la 1ère page du dossier de candidature le nom et la catégorie du projet.
  4. Il est également demandé une présentation d'une seule page de votre projet avec le nom et la catégorie du projet.
  5. Les CV de l'ensemble des membres de l'équipe seront joints au dossier.

 

Inscriptions

 

Lire aussi: Trouver un emploi ça ne s'improvise pas !

 

 

 

Par Yves Thomas - Publié dans : Société - Communauté : Management 2.0
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Retour à l'accueil

Rejoignez

Socrate pour les entreprises

Socrate 

"Socrate - Un philosophe au secours de l'entreprise"

Damien Goy

Maxima

Le Management Proactif

S'abonner

  • Flux RSS des articles

Paperblog

 

Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Signaler un abus - Articles les plus commentés