3 janvier 2011 1 03 /01 /janvier /2011 09:46

H.B.D.I.-Ned-Herrmann.jpgLe H.B.D.I. :  Herrmann Brain Dominance Instrument, en France les utilisateurs parlent plus souvent de « préférences cérébrales » et de « travail à cerveau total ».

 

La Méthode Herrmann® se présente comme un modèle qui illustre et explique le fonctionnement de la pensée des personnes.  Le H.B.D.I. montre que chacun possède sa propre approche pour accepter les messages de ses interlocuteurs, gérer des informations, analyser des faits, apprécier des situations et répondre aux sollicitations de son environnement.

 

Fondée par Ned Herrmann (1922-1999) en s’appuyant sur des travaux de recherches de Roger Wolcott Sperry et ceux de Paul Mac Lean  :

 

Roger Wolcott Sperry (1913-1994), Prix Nobel de médecine 1981 pour « ses découvertes concernant la répartition fonctionnelle des hémisphères cérébraux. ». Lors de ses recherches sur l'asymétrie cérébrale il mettra en évidence la capacité de chaque hémisphère à formuler une réponse indépendamment de l'autre[ . Capacité déterminante dans le rôle de chaque hémisphère pour ce qui concerne la perception de ce qui nous environne, du langage et de l'espace avec les implications qui en découlent sur  les jugements de valeurs, le raisonnement ou l'affectivité.

 

Paul Mac Lean (1913-2007) neurobiologiste auteur de la théorie du cerveau « triunique » qui met en évidence les structures du cerveau en 3 niveaux :

Reptilien, siège des instincts.

Limbique, siège des émotions.

Cortical, siège du raisonnement et de l'imaginaire.

 

A partir de cette approche Ned Hermann a réalisé le questionnaire H.D.B.I (120 items portant sur les goûts et activités préférés) qui permet après traitement de faire un rapprochement entre comportements et fonctionnement cérébral déterminant ainsi le "Profil des Préférences Cérébrales®".

 

Le profil se présentera en quatre quadrants :

 

Cortical gauche (quadrant A) : pensée logique, analyse des faits.

Limbique gauche (quadrant B) : approche structurée, ordonnée, organisée.

Limbique droit (quadrant C) : réaction viscérale, réponse sensible, approche relationnelle.

Cortical droit (quadrant D) : imagination, visualisation, conceptualisation.

H.B.D.I-jpg  
A partir de ces informations chacun pourra :

 

- Identifier la nature des messages, des activités, des tâches dans lesquelles il sera plus à l'aise et les domaines dans lesquels il aura plus de difficultés.

- Structurer et transmettre des messages efficacement.

- Mieux capter et décoder les messages de ses interlocuteurs.

- Maîtriser les éléments de son environnement professionnel.

 

 

 Le modèle DISC                    Le PAPI                   Le SOSIE

 

Management Motivationnel           Management par le stress    Le développement proactif des entreprises

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Published by Yves Thomas - dans Profils
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