Le Pacte Mondial. Initiatives d'entreprises citoyennes

Lundi 6 juin 2011 1 06 /06 /Juin /2011 07:00

Le Pacte Mondial. Initiatives d'entreprises citoyennes

Annoncé par le Secrétaire général de l'Organisation des Nations Unies, Kofi Annan, lors du Forum économique mondial qui s'est tenu en janvier 1999 à Davos (Suisse) et officiellement lancé au siège de l’ONU en juillet 2000, le Pacte mondial invite les sociétés à adopter dix principes universels, sur les droits de l'homme, les normes de travail et l'environnement, et la lutte contre la corruption dans l'esprit d'un "développement responsable et durable". Les principes du Pacte Mondial relatifs aux droits de l’homme, aux normes du travail et à l’environnement font l’objet d’un consensus universel et s’inspirent des instruments suivants :

La Déclaration universelle des droits de l’homme.
La Déclaration de l’Organisation internationale du Travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail.
La Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement.

Le Pacte Mondial invite les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d'influence un ensemble de valeurs fondamentales, dans les domaines des droits de l'homme, des normes de travail et de l'environnement, et de lutte contre la corruption. Les dix principes sont les suivants :

DROITS DE L'HOMME

Principe 1: Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l'homme

Principe 2: Les entreprises sont invitées à veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l'homme en savoir plus

CONDITIONS DE TRAVAIL

Principe 3: Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d'association et à reconnaître le droit de négociation collective en savoir plus

Principe 4: Les entreprises sont invitées à contribuer à l'élimination du travail forcé ou obligatoire en savoir plus

Principe 5: Les entreprises sont invitées à contribuer à l'abolition effective du travail des enfants en savoir plus

Principe 6: Les entreprises sont invitées à contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession

ENVIRONNEMENT

Principe 7: Les entreprises sont invitées à appliquer l'approche de précaution aux problèmes touchant à l'environnement en savoir plus

Principe 8: Les entreprises sont invitées à prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement en savoir plus

Principe 9: Les entreprises sont invitées à favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement

LUTTE CONTRE LA CORRUPTION

Principe 10: Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin

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