La question du travail est au cœur de nos vies. Quel rapport les Français entretiennent-ils avec le travail aujourd’hui ? Six mille auditeurs de Radio France ont témoignés de leur intérêt pour ce sujet en répondant aux quelques 90 items du questionnaire, comme : « Avez-vous le sentiment que votre situation est meilleure que celle de vos parents ? », « Avez-vous le sentiment d’être justement payé ? », « A quel âge souhaitez-vous partir à la retraite ? »… (pour télécharger le questionnaire en pdf) « J’ai souhaité placer l’auditeur au cœur de notre action, par la force de nos valeurs. En lançant cette enquête sans équivalent sur le travail, j’ai désiré tisser de nouveaux liens avec nos auditeurs en les conviant à produire avec nous le matériau vivant de nos débats de société » - Jean-Luc Hees, Président-directeur général de Radio France. 2400 témoignages de ces auditeurs sontconsultables sur Espace Public Radio France - Quel Travail voulons-nous ? (http://espacepublic.radiofrance.fr/temoignage-quel-travail-voulons-nous) offrant ainsi une présentation très riche du rapport que les Français entretiennent aujourd’hui avec le travail. Les réponses témoignent d’un attachement très fort à la valeur « travail » tout en exprimant le sentiment d’une large dégradation des conditions d’exercice de celui-ci. Dans leur grande majorité, les Français aiment travailler, même s'ils souffrent des conditions d'exercice de leur métier. Les réponses au questionnaire d’enquête et les témoignages […]

A découvrir, si ce n’est déjà fait, le blog les-rh.fr, de Christel Lambolez , dédié aux ressources humaines, au management, à l'emploi et à la formation. Journaliste depuis 15 ans, Christel a débuté comme rédactrice en chef d’un magazine mensuel professionnel avant de collaborer à de nombreux médias de la presse généraliste dont Le Point et Le Figaro. De 2006 à 2010, elle a occupé les fonctions de rédactrice en chef et responsable éditoriale de Focus RH, devenu leader sur le marché de sites spécialisés RH. En 2010, elle a créé son agence, Maânei Média, spécialisée sur les RH, la formation et l’emploiet propose du contenu (écrit, vidéo, audio) et du conseil en stratégie éditoriale. “Aujourd’hui, j’ai décidé de proposer mon expertise sur les RH, la formation et l’emploi, et mon expérience de rédactrice en chef/chef de projet pour vous aider à assoir votre notoriété, être innovant et précurseur dans la façon de mettre en valeur vos informations. Les enjeux en matière de positionnement sur le marché sont importants de nos jours. Les nouvelles technologies de l’information sont accessibles à tous et la différence se fera sur la profondeur, la connaissance, la rigueur, et le degré d’expertise des sujets traités.” Les RH . fr présente huit rubriques avec des articles toujours très riches : Agenda - Communication RH - Gestion de la formation - Gestion des compétences - Motiver les salariés - Recrutement - Stress au travail - Tendances RH A lire sur Les RH: l’excellent entretien […]

Créé le 2 août 2009 avec un premier article intitulé : Pour changer parlons un peu de cette crise , le blog Avantage-Rh a présenté à ce jour 91 articles. Les outils statistiques d'Overblog nous permettent de suivre régulièrement le nombre de visites et la selection des articles les plus demandés. Voilà donc ce Top 5: Le leadership situationnel Redéfinir le rôle du manager Comment manager ou piloter le changement Le management motivationnel Le modèle DISC Je remercie les lecteurs qui portent intérêt aux articles de ce blog. Avantage-rh va donc poursuivre son chemin de publication avec l'espoir d'avoir une meilleure régularité dans le rythme de publication.

Spécialisée dans la communication d’entreprise, ACSO fédère une équipe pluridisciplinaire qui couvre l’ensemble de la chaîne de production de vos outils de communication : Site Web : internet et intranet E-Learning Création graphique et Print Studio vidéo ACSO se développe à partir de 7 points d’expertises forgés au travers des parcours des membres de l’équipe : Une expérience développée au sein de services de communication et informatiques de grands groupes français internationaux. La connaissance des secteurs industrie, énergie, recherche et développement, secteur universitaire et éducatif. Un centre de développement intégré. Une équipe création – design interne. L’habitude de travail collaboratif avec les équipes internes « client » et les directions opérationnelles. Une méthodologie de gestion de projet mise en œuvre systématiquement. En matière de développement informatique, démarche qualité, maîtrise des technologies Open Source. Pour visiter ACSO : ici