L’ambition du blog Avantage:  partager avec vous un regard et une réflexion sur le fonctionnement des entreprises et les sujets de la motivation, du  management et de la performance. Décrypter les mégatendances, les orientations, les zones névralgiques, les potentiels de réalisations, les mouvements générationnels, les courants porteurs.

Réfléchir sur un mode de management qui permet d’associer ce qui peut sembler contradictoire comme :

-          efficacité et équilibre,

-          performance et plaisir,

-          autonomie et pouvoir,

-          hiérarchie et partage,

-          de meilleurs résultats et moins de stress.

Aujourd’hui, c’est presque une banalité de dire que nous sommes passés d’un monde prévisible ou presque prévisible à un monde imprévisible et complètement instable. Les règles et les repères changent.

Quand les règles du jeu changent on doit modifier son jeu, retrouver un jeu gagnant, marquer des points et renouer avec la performance

Bref, dans un monde stable c’est la puissance qui compte, dans un monde instable c’est la cohérence avec ses valeurs, la précision et la mobilité qui font gagner.

Développer un mode de management qui place l’humain au centre sans renoncer à la performance et au développement et pour cela, rénover nos logiques de pensée, élargir nos cadres de références,  enrichir nos modes d’interactions, affiner nos savoir-être et les accompagner du savoir-devenir que l’on oublie souvent.

Rejoignez-nous sur ce thème, partageons ensembles nos idées, nos savoir-faire, nos projets mais aussi nos espoirs.

Si vous souhaitez contribuer à ce blog et publier, contactez-nous.

A bientôt,

Yves

yt@avantage-rh.com