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    <title><![CDATA[Avantage RH (Stress)]]></title>
    <link>http://www.avantage-rh.com/categorie-11052600.html</link>
    <description>Les derniers articles publiés dans la catégorie &quot;Stress&quot; du blog &quot;Avantage RH&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[Avantage RH (Stress)]]></title>
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    <pubDate>Thu, 09 Feb 2012 07:31:47 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 07:31:47 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.avantage-rh.com</copyright>            <category>Stress</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Stress, Burnout et karōshi]]></title>
        <link>http://www.avantage-rh.com/article-stress-burnout-et-kar-shi-98876340.html</link>        <description><![CDATA[	L’article « le cercle les échos » du 03 février : « Dirigeants au bord du "burnout" : reprendre le contrôle », nous donne une nouvelle fois matière à réflexion au sujet du stress en entreprise. L’épuisement professionnel est un phénomène bien présent dans l’entreprise. Mais la faute n’en[...]]]></description>
        <pubDate>Thu, 09 Feb 2012 07:00:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ac666dbdc1969f751cffe5c858d0dcb2</guid>
                <category>Stress</category>        <comments>http://www.avantage-rh.com/article-stress-burnout-et-kar-shi-98876340-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[« De bon matin », la souffrance au travail]]></title>
        <link>http://www.avantage-rh.com/article-de-bon-matin-la-souffrance-au-travail-85742295.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/3/13/60/70/De-Bon-Matin-film.jpg" alt="" />
				<br />
	Un film autour du thème de la souffrance au travail réalisé par Jean-Marc Moutout Jean-Pierre Darroussin , Xavier Beauvois , Yannick Renier ... Sortie le 5 octobre 2011. Synopsis : Lundi matin, Paul Wertret, cinquante ans, se rend à la Banque Internationale de Commerce et de Financement, où il[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 04 Oct 2011 08:00:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">b0ac31111ba77dec7012ad7fe9e94c90</guid>
                <category>Stress</category>        <comments>http://www.avantage-rh.com/article-de-bon-matin-la-souffrance-au-travail-85742295-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Les chefs d'entreprises sont-ils stressés]]></title>
        <link>http://www.avantage-rh.com/article-les-chefs-d-entreprise-sont-ils-stresses-85739828.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/3/13/60/70/Couv-Chef-d-Entrprise.jpg" alt="" />
				<br />
	Les chefs d'entreprise, des stressés comme les autres ? Le métier de chef d'entreprise est-il particulièrement stressant ? Les patrons de PME sont-ils victimes du stress à cause de leur fonction? Voilà les questions posées avec un sondage mis en ligne sur www.chefdentreprise.com. Les[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 04 Oct 2011 07:30:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">c7d8dc3e9dff36e4c35f4d9dd57dfcd6</guid>
                <category>Stress</category>        <comments>http://www.avantage-rh.com/article-les-chefs-d-entreprise-sont-ils-stresses-85739828-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Ces mots qui tuent, ces mots qui soignent. : Harcèlement moral au travail et hypnose]]></title>
        <link>http://www.avantage-rh.com/article-ces-mots-qui-tuent-ces-mots-qui-soignent-harcelement-moral-au-travail-et-hypnose-65619614.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/3/13/60/70/Ces-mots-qui-tuent.jpg" alt="" />
				<br />
	Quand les techniques de communication verbales et non-verbales sont utilisées à des fins de déstabilisation et de manipulation des individus elles perdent le sens initial de leur utilité et peuvent être destructrices. L'usage de ces techniques lorsqu'il ne s'appuie pas sur des valeurs solides[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 26 Jan 2011 07:00:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">8a777ec7afcf55a3abff9958bb20a46e</guid>
                <category>Stress</category>        <comments>http://www.avantage-rh.com/article-ces-mots-qui-tuent-ces-mots-qui-soignent-harcelement-moral-au-travail-et-hypnose-65619614-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Comment enrayer la montée du stress au sein de vos équipes]]></title>
        <link>http://www.avantage-rh.com/article-comment-enrayer-la-montee-du-stress-au-sein-de-vos-equipes-44969126.html</link>        <description><![CDATA[	Vouloir traiter et régler la problématique du stress dans son entreprise ou son équipe en ne se concentrant qu’exclusivement sur des solutions « gadgétisées » permettant de rejoindre la trop courue « Comédie du Bonheur » : environnement, cafétéria lounge, soirées théâtres, ou autres conventions[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 15 Feb 2010 09:06:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">809226605695d416fb21aad9df46b854</guid>
                <category>Stress</category>        <comments>http://www.avantage-rh.com/article-comment-enrayer-la-montee-du-stress-au-sein-de-vos-equipes-44969126-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Management par le stress]]></title>
        <link>http://www.avantage-rh.com/article-35303576.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/3/13/60/70/Management-par-le-stress.jpg" alt="" />
				<br />
	Comment détecter un management par le stress ? Quels sont les éléments qui le déterminent ? Ses effets sur les personnes, la qualité du travail, l’ambiance au sein de l’entreprise et les résultats économiques ? On le trouve surtout dans trois catégories de structures: celles où il n’existe[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 26 Aug 2009 17:19:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">345c45ac7e0cde49cf124242dca127f8</guid>
                <category>Stress</category>        <comments>http://www.avantage-rh.com/article-35303576-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Stress et travail]]></title>
        <link>http://www.avantage-rh.com/article-34947279.html</link>        <description><![CDATA[	Les expressions telles que « je suis stressé», «gérer son stress», «c’est stressant», «soyons zen» sont devenues fréquentes et quotidiennes. Les considérer comme banales serait une erreur grave, elles indiquent l’importance de ce phénomène dans nos entreprises et dans notre société et elles[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 16 Aug 2009 11:31:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">5849fce321a0eff481ef9e7b3bc69604</guid>
                <category>Stress</category>        <comments>http://www.avantage-rh.com/article-34947279-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
  
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